https://blog.tinect.jp/?p=74583
たとえば、外資系大手にいれば、帰国子女や海外留学組など、英語ができる人なんて、そのへんにゴロゴロしているわけです。
そういう集団のなかにいると、純ジャパである自分の英語は「ありふれたもの」だと思いますよね。
ところが、同じ人が英語使いの少ない日系企業に海外営業として就職/転職すれば、「この会社で英語を扱える数少ない人」として、「価値」がある専門家とみなされるのです。
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たとえば、外資系大手にいれば、帰国子女や海外留学組など、英語ができる人なんて、そのへんにゴロゴロしているわけです。
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ところが、同じ人が英語使いの少ない日系企業に海外営業として就職/転職すれば、「この会社で英語を扱える数少ない人」として、「価値」がある専門家とみなされるのです。