先日、日系の某大手メーカーの方とお話しする機会がありました。その方は、ニューヨークに５年以上駐在しており、本人も家族もこちらの生活をすっかり気に入ってしまっている様子で、なるべくこちらで過ごしたいと思っているようです。東京の電車通勤やなど本社の雰囲気のことを考えると帰りたくないと思うようです。実際、以前の駐在員で帰国後、本社で少し働いていた後、すぐに辞めてしまった人が何人かいるようです。そのようなケースが一人とかではなく、何人も居たようです。
私も、その気持ちは良く分かると思っておりましたが、ウェブの情報を見ていると駐在後に転職をした方が実際に一定数いるようなTweetを見ました。
自分自身、帰国後のキャリアを考える上で、「帰国後に転職」もありえる選択なのだと視野を広げるためにメモしておきます...
実例：
私がいつも大変参考にさせていただいる「Savvyに生きる」というブログの著者である方も海外駐在帰国後に転職されていたようです。
増える海外駐在後の「もうやーめた」：
2・3年前から海外に逃げられてしまう現象が顕著になったとのこと。以前は「たま〜〜に出るパターン」だったのが「またか！ というパターン」にまで昇格したらしい。
— kurikuri321 (@kurikuri321) September 14, 2018
私のTLでは海外駐在からの「もうやーめた」の転職はかなり多い。それは私のTLだけの話ではなかった。裏がとれてウケた。
給料問題？
海外駐在でBoostされた給料＋高級コンドミニアムから、帰国後に普通な給与に戻るからなのかもしれません...
わたしたち夫婦は「この駐在期間の生活は特別なボーナス期間、ホテルで暮らしていると思え」と思い込むようにし、帰国後の生活を常にイメージし続けるようにしております。
弊社、就活時に海外駐在をウリにしていたんだけど入社2年目、3年目で駐在経験して帰国後にさっさと転職してしまう人ばかりだったから若手が行くのは禁止になった。給料上げてやれば辞めないのに。今度は海外の関連会社への長期出張に適任者がいないって困ってるの。中堅が誰も育ってないから。
— Hayley (@tokiohayley) September 18, 2018
関連Tweets:
とある会社は海外駐在が長くなると日本に戻ったら会社を辞める人が多いので任期期限を設けたと聞いたが、日本に戻って会社辞めるのは日本の働かせ方がよろしくないからでは…任期は関係ないと思うのだが…
— つきやま (@tsukiyama_y) March 6, 2018
フリーランスええよね！
— 苔(こけ)@海外🇻🇳駐在×ブロガー (@mossflash2) August 20, 2018
『海外駐在員→日本に帰任→会社辞める』って黄金パターンの1つらしい。
私も着々とその道を歩けてると思う！
(←ベトナムに飛ばされた分際で、よく言う私) https://t.co/HpXMxlg06v
ほんとこれ。商社マンは海外駐在してなんぼ。仕事は絶対海外の方が責任も大きい分楽しいし、手当ても厚いからお金も貯まる。
— フランキーおじさん (@YouYoby) February 24, 2018
問題は日本に戻ってくるとギャップを凄まじく感じる。同期の辞めるパターンは最近これが多い。 https://t.co/AtuPZYdfvb
独身のうちに海外駐在したいって部長に話したら、海外駐在経験者は辞める人が多いって言われた。
— むーー/こばじ (@moo_tsx) September 7, 2018
辞めたくはないけど、ポジティブな理由で辞めるなら良いことだと思う。
まずは駐在とかできるようにするために、技術を身につける！！
